現 代人提倡男女平權，除了讓女性能自主的探索整個社會結構，也發展出了許多早期女性少見的生活模式，即便今日女性於法律上被賦予與男性相等的權利，但在先天生理條件與約定成俗的社會文化下，仍不斷面臨許多隱藏的阻障，尤其是有了婚姻之後，工作與家庭間的平衡成了最大的挑戰，職場壓力加上伴侶關係、經濟規劃以及孩子的教養，經常使得幸福的小船說翻就翻...。 女性，尤其是處在這個看似開放卻又諸多限制的社會中的女性，該如何跨越時代，走出自己的路呢？ 以下這些要點，是我們透過系統排列諸多的實際案例，所整理出能協助職業婦女穩定生活再創幸福的幾點小秘訣，您不妨參考看看： 1.釋放重男輕女的集體動力 雖說兩性平權已是社會主共識，但在集體潛意識裡，男尊女卑仍影響著許多事物，先不說外在的不平待遇，在許多新時代女性個人的意識底層，亦殘留著男尊女卑的魅影，或是對於這個集體意識盲從的歸屬，表面上是爭取女權的鬥士，實際上卻仍被動力牽引著，對外隨機引發不配得、無法跨越限制、或是受到攻擊與打壓的經歷及體驗，此時，若能透過釋放自身攜帶的集體動力，可以降低及改善這類事件的發生與撞擊，同時也提供女

關係若是破裂，總會連帶著一份沈重的苦痛。要幫助一對分手的伴侶，最好的方法是協助他們面對分手的悲傷。他們當然曾經相愛過，否則他們也不會結婚。就讓他們回頭看最初的愛，曾有過的一片深情，以及隨後而來的分手和連帶的痛楚；或許他們會為分離哭泣，痛苦不會阻止分離，但苦痛過後便不會有責難...

「婚外情」也許是伴侶最常見的議題之一，讓我們好好來思考： 一個人是否有權力可以永遠緊守住另一個人？ 當我們的伴侶和另一個人有關係時，它實際上的傷害是什麼？ 當我們自己和另一個人有關係時，它對我們會造成什麼影響？ 當一對伴侶準備好只深入對方，他們內在所產生的力量又是什麼？ ...

（二）夫妻間的平衡與衝突 華人傳統的價值觀中，夫妻之間「以和為貴」不僅是一種道德理想，也是實際生活的準則，夫妻雙方有固定的名分和角色，彼此相互配合，共享和平與安定，即使當一方感受不到對方的「親」或「愛」時，只要一切盡自己的義務即可，夫妻會在彼此的角色與義務之間尋找妥協點，...

海寧格之家族系統排列已散佈到全世界數十個國家在運用，包括台灣、香港、中國大陸、新馬等華人地區，根據筆者這些年在華人地區及歐美國家指導家族系統排列工作，發現家族系統排列在東方似乎很容易被廣大民眾所接受，海寧格的觀察和洞見與華人的「傳統」家庭觀念有著呼應之處；但同時，家族系統排...

無論是男性或女性，在順應自然展現自身的特質時，都得承受一定的風險。男女各有天命，也分別擁有不同的創造力特質與不同的風險，唯有肯定自己的特性，才能真正認識自己，了解自己的創造力在哪裡。低估、漠視，甚至無視男女間自然差異性的後果將是雙方全盤皆輸；但若能懂得這份自然差異性的價值，...

案例：外遇，發生在我身上 　 專注而深入的伴侶關係，不是理所當然，那是心靈成長達到成熟程度的獎賞。此時彼此就像一扇門，透過對方我們連接上生命的本質。 外遇 陳欣氣質端莊，有著古銅色的皮膚、健美的身材，穿著打扮簡單利落，給人一種強勢女人的印象，但頭髮卻凌亂無比，臉上還帶著一種無奈。她來參加我的課程，卻始終悶悶地不發一語。到了第三天，陳欣坐到我身旁，我望著她抿著的嘴問：“發生了什麼事？” 陳欣尷尬地說：“我和先生在性生活方面有障礙。” “有障礙是什么意思？” 陳欣的臉一陣羞赧：“我想跟他發生關係，但他常常沒反應。” “你是怎麼表達出你想要的？” “我就睡靠近他一點。” 我微笑著說：“你先生知道你想和他發生關係嗎？” 陳欣點頭：“我想他應該知道。” “好，我們來探索一下哪裡出了問題，該如何面對。現在，請你從這些助理中找一位代表你先生，在這問教室裡給他一個位置，你自己則站到你的位置，然後站出你們彼此之間的關係位置。” 陳欣將“先生”排到自己面前，與他面對面地站著，兩人相距一束。此時，特別的事發生了。陳欣想靠近“先生”，“先生”卻