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2024年5月16日讀畢需時 2 分鐘
商業成敗的關鍵竟包括這一項!
在商業諮詢中,關於成敗的基本問題即是「開設公司的資金從哪裡來?」
那是個人工作所賺的錢嗎?是來自繼承嗎?是否來自那些借由貢獻而具備公司部份所有權的人們呢?是否來自銀行的貸款,或來自那些期望能分享利潤的股東 呢?它是經由不法管道(像是詐欺)而來的,還是它就掉到我們面前免費取用呢?
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2023年10月15日讀畢需時 2 分鐘
企業最常見的五個系統動力
系統動力一:忠誠 當老闆在關鍵的時刻不得不把掌控權交給外來的經理人,員工會有意識或無意識地續忠心於舊老闆。不論心裡是否清楚自己仍然忠於舊老闆,他們都會拒絕新的老闆、做出促使新老闖失敗的事情。當同事被不公平地解雇或是被組織擠出去時,類似的動力也會發生,留下來的人會繼續忠於那些...
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2023年10月13日讀畢需時 1 分鐘
擾人的行為:看清系統的糾葛
問:我們公司裡的個人和部門之間為了競争,明争暗鬥的情況很嚴重,這套方法能發揮作用嗎? 答:當負面的競爭、派系的情況嚴重到產生了毀滅的效應,表示組織裡有系統的糾葛,而這是最適合應用排列的情況之一,因為排列會很清楚地揭露真實的情況:通常是有某個系統原則受到破壊─或許是施與受的平...
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2023年10月10日讀畢需時 2 分鐘
良好的平衡終究比奸詐好
問:你提到要是大家都注意系統的平衡,對公司是好的,可是當我看著這世界,我認為取得勝利的不是公平,而是殘酷無情的剝削!施與受的平衡難道不是白日夢嗎? 答:你不能只看短期。平衡是更高的原則,但它需要時間,大自然的法則會讓我們看到平衡,擺鎚總是會擺回來,不會因為它剛好停在我們最愛...
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2023年2月17日讀畢需時 3 分鐘
職業婦女如何雙全家庭與工作?
現代人提倡男女平權,除了讓女性能自主的探索整個社會結構,也發展出了許多早期女性少見的生活模式,即便今日女性於法律上被賦予與男性相等的權利,但在先天生理條件與約定成俗的社會文化下,仍不斷面臨許多隱藏的阻障,尤其是有了婚姻之後,工作與家庭間的平衡成了最大的挑戰,職場壓力加上伴侶...
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![[案例分享]為什麼我不喜歡錢?](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_5b50c0d031cb483589340486d52e947b~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_5b50c0d031cb483589340486d52e947b~mv2.webp)
2022年9月16日讀畢需時 2 分鐘
[案例分享]為什麼我不喜歡錢?
為什麼我不喜歡錢? 在我們身邊,其實也不乏很多人總會忍不住地想要花錢,一旦有錢,就會無意識地、不受控制地把錢花掉。甚至,有些人會很不喜歡錢,會故意把自己的錢全部都揮霍掉。對於金錢,這些人又走向了另外一個極端,很多時候他們沒有看到、沒有覺察。究竟是什麼原因導致這些人“不喜歡...
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2022年5月25日讀畢需時 2 分鐘
金錢平衡的法則:除了雙贏外,多給予一點
如何善用平衡法則? 我們知道,當別人收到我們的“好”時,不管對方是否察覺,他的平衡本能都會運作,因此感到虧欠我們,此時若雙方銀貨兩訖、交易完成,彼此互不相欠,那麼這個關係就結束了,而下次的交易不知何時才會發生。但是,如果在平等交易、共創雙贏之餘,我們可以多給予對方一點好處...
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2022年5月24日讀畢需時 2 分鐘
好的解決之道不一定很戲劇化
問:家族系統排列曾讓我有很好的經驗,但在那種情境下,在得到解決之道之前常會很激動、戲劇化,而這裡卻很平靜。這套方法究竟有沒有用呢? 答:你在家族系統排列中看到的激烈、戲劇化的感受,常常是小孩子的感受,這種排列裡出現的是幼兒和父、母的關係,因此會連結到靈魂裡一種緊張的狀態也...
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2022年5月4日讀畢需時 2 分鐘
良好的平衡終究比奸詐好
平衡是更高的原則,但它需要時間,大自然的法則會讓我們看到平衡,擺錘總是會擺回來,不會因為它剛好停在我們最愛的那一邊而停止擺動。這個原則你到處都可以看到,不管是人類的生活還是大自然,我們的生態問題就是個直接的證據,凡是自然資源被過分剝削、人類拿取太多的地方,都在為回歸平衡付出...
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